İnsan Kaynakları Uzmanı (Human Resources Specialist)

İş Tanımı

Büyümekte olan fintech ekibimize katılacak, çalışan deneyimini geliştirmeye ve yetenek yönetimini optimize etmeye odaklanmış bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, işe alım süreçlerinden çalışan memnuniyetine kadar insan kaynağıyla ilgili tüm süreçlerde etkin rol oynayarak şirket kültürümüzü daha ileriye taşıyacaksınız.

Görev ve Sorumluluklar

• İşe alım süreçlerini yönetmek: İlan oluşturma, aday tarama, mülakat düzenleme ve yerleştirme.
• Performans yönetim sistemlerini geliştirmek ve uygulamak.
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz ederek uygun programlar tasarlamak.
• Bordro, yan haklar ve personel özlük işlemlerini yönetmek.
• Şirket kültürünü destekleyecek projeler ve etkinlikler organize etmek.
• İş Hukuku ve yasal mevzuata uygunluğu sağlamak, İK süreçlerinin yasal gerekliliklere uygunluğunu denetlemek.
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı artırmak için anketler ve analizler yapmak.

Aranan Nitelikler

• İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda Lisans veya Yüksek Lisans derecesi.
• İşe alım, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri konularında en az 3 yıl deneyim.
• İş Hukuku ve SGK mevzuatına hakimiyet.
• İleri düzeyde iletişim, organizasyon ve problem çözme becerileri.
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilme.
• İK yazılımlarına (ör. Workday, SAP SuccessFactors) aşinalık tercih sebebidir.