Strateji ve Yönetim Danışmanı (Strategy and Management Consultant)

İş Tanımı

Fintech sektöründe hızla büyüyen şirketimizin Yönetim ve Strateji Departmanı için stratejik vizyon geliştirebilecek, şirket hedeflerine ulaşmayı sağlayacak çözümler üretebilecek bir Strateji ve Yönetim Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, iş süreçlerinin analiz edilmesinden uzun vadeli stratejik planların oluşturulmasına kadar geniş bir yelpazede görev alarak şirketimizin büyüme hedeflerini gerçekleştirmeye katkı sağlayacaksınız.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin stratejik hedeflerini belirlemek ve uzun vadeli planlar oluşturmak.
• Şirket içindeki iş süreçlerini analiz ederek verimliliği artırmak ve iyileştirme fırsatlarını tespit etmek.
• Pazar araştırmaları yaparak sektör trendlerini, rekabeti ve fırsatları analiz etmek.
• Stratejik işbirlikleri ve yeni iş fırsatları için önerilerde bulunmak ve proje yönetim süreçlerini yönetmek.
• Performans göstergelerini belirleyerek şirketin iş hedeflerine uygunluk seviyesini izlemek.
• Üst düzey yöneticilere stratejik raporlar sunmak ve karar destek süreçlerine katılmak.
• Risk yönetimi, değişim yönetimi ve kriz yönetimi konularında stratejik çözümler üretmek.
• Şirketin kültürüne uygun yeni stratejik girişimler ve projeler geliştirmek.

Aranan Nitelikler

• İşletme, Ekonomi, Yönetim veya ilgili bir alanda Lisans veya Yüksek Lisans derecesi.
• Stratejik planlama, yönetim danışmanlığı veya iş geliştirme alanında en az 5 yıl deneyim.
• Pazar analizi, rekabetçi analiz ve finansal analiz konularında deneyim.
• İleri düzeyde analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
• Proje yönetimi ve değişim yönetimi konusunda bilgi sahibi.
• MS Office ve özellikle Excel, PowerPoint gibi araçlarla ileri düzeyde bilgi.
• İyi derecede iletişim, mülakat ve raporlama becerileri.
• İleri düzey İngilizce bilgisi (sözlü ve yazılı).
• Fintech sektörü veya teknoloji odaklı şirketlerde danışmanlık tecrübesi tercih sebebidir.
• Agile metodolojileri ve strateji geliştirme süreçlerine hakimiyet tercih sebebidir.
• Liderlik, organizasyonel gelişim ve takım yönetimi konusunda deneyim tercih sebebidir.